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变相调岗是否合理合法

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用人单位随意调岗是否违法?更换岗位能否降薪?劳动者如何维权?-阳...

2025年2月27日 - A公司于2021年12月29日通知李某调整工作岗位,李某对此明确表示不同意调岗,可见双方并未就工作岗位变更事宜协商一致.A公司调整李某工作岗位,单方降低李...
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企业调岗降薪变相逼迫员工离职,合理合法吗? - 西瓜视频

企业调岗降薪变相逼迫员工离职,合理合法吗?,于2022年07月31日上线,由友爱西柚aY上传。西瓜视频为您提供高清视频,画面清晰、播放流畅,看丰富、高质量视频就上西瓜视频...www.ixigua.com
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公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪怎么办-找法网

2024年3月9日 - 公司调岗变相裁员,该怎么办.比如公司强制调岗,要有员工不同意的就以其旷工自动离职处理的行为就是不合法的,这种情况下公司解除劳动合同的,被辞的员工...
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强行调岗合法吗_张燕鹏律师问答-华律•精选解答

2021年11月20日 - 强行调岗是不合法的。在劳动合同期内,变动员工工作岗位,须经双方一致同意。员工不同意变更的,不得变更岗位。除非遇重大变化,致使原合同无法继续履行。...
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不得变相调岗降低孕期女职工待遇 --新闻报道-中国共产党新闻网

2025年4月17日 - 人力资源社会保障部、最高人民法院16日联合发布第四批劳动人事争议典型案例,聚焦社会保险、竞业限制等问题,重点明确用人单位不能通过变相调整工作岗位...
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公司变相裁员,调岗降薪,不接受再开除是否合理-找法网

2017年5月27日 - 全部2个答案 888人咨询过去咨询公司以调岗降薪唯有变相辞退我,我应该怎么可以申请劳动仲裁.六个全部2个答案 888人咨询过去咨询单位要对孕妇调岗降薪怎...
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