公司降薪导致离职可以仲裁吗

2025年2月24日 - 降薪后要离职,员工申请劳动仲裁可行。劳在单位无故降薪侵犯员工权益的情况下,员工可以视为被迫离职,并有权向劳动仲裁机构申请仲裁。

2025年9月16日 - 仲裁因降薪主动离职可以.还有,公司降薪的程序是否合规,若存在违规操作,也会对.赔偿因降薪主动离职可以申请仲裁赔偿...