违规解除劳动合同怎么赔偿

1、如果公司违法解除劳动合同,赔偿标准是以劳动者工作年限为基础,每满一年支付二个月工资进行赔偿;六个月以上不满一年的,按二个月工资计算;不满六个月的,按一个月工资计算。.拖欠工资被迫解除劳...www.66law.cn

依据《劳动合同法》第三十九条解除,无需支付;按第四十条第一项、第二项解除,需支付半个月工资补偿;违法解除要付双倍赔偿金,不同情形结果不同。.拖欠工资被迫解除劳动合同怎么获取最大赔偿...www.66law.cn