签了劳动合同单位有权辞退吗

2025年1月18日 - 签了劳动合同单位在一定条件下有权辞退员工.总之,签了劳动合同单位虽有权辞退员工,但需符合法定条件和程序,否则可能构成违法解除,需承担相应法律责任...

是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.反之,如果劳动者的旷工行为持续时间超过十五日,或者在一年内累计达到三十天,那么企业将会对其采取辞退措施.旷工三天是...www.66law.cn