10老员工还一年一签劳动合同

不违规 在公司干了10年劳动合同都是一年一签不违规。 聘用员工通常签订每年更新一次的书面合同,这是合法的。但劳动合同的期限应由雇主和员工根据实际情况商定。若雇主...

若老员工已满足连续工作满十年的条件,用人单位却仍一年一签劳动合同,可能会被认定为规避签订无固定期限劳动合同的义务.自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付...www.66law.cn

根据我国相关法律规定,如果劳动者在某家用人单位连续工作达十年之久,这家用人单位必须依法与劳动者签署无固定期限劳动合同以示尊重和保障其权益。.如果用人单位违反了这一强制性法律规定,未能与...www.66law.cn